1、所需材料： 携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照 2、申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 3、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的 （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
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去社保局办理社保需要带的证件有： 1、办理社保的申请人的身份证原件和复印件； 2、如果身份证丢失的，申请人应当提交自己户口簿复印页给社保局； 3、如果是特殊人群办理社保的，如残疾人、低保家庭等，还应提交伤残证、低保证等复印件。
去社保局办理社保需要带的证件有：个人缴纳社保的，携带有效身份证件，包括居民身份证、居民户口簿；申领登记表，主要项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、国家/地区代码、职业、地址、联系电话、相片、有效身份证件信息；当地社会保障卡服务机构要求的其他证明材料；单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照（副本）或其他核准或成立证件、组织机构代码证、地税登记证。
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