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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉,其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保问题,这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉,仲裁和法院是不处理的。
民事纠纷可以直接起诉。民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。去法院起诉的时候需要携带的证件材料有:起诉状、身份证及其复印件;证据等。
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