1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。 2、如果你想写答辩状，格式供参考： 3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。答辩状答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等）答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。一、关于劳动关系问题：本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证： 1、 2、 3、以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。XXXX人民法院答辩人年月日
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抚养权的答辩状应当针对自己的真实情况进行答辩，如果自己支付了抚养费，那么则可以答辩本人已支付抚养费，请求法院驳回对方的诉讼请求，如果没支付，那就按时支付，与对方积极调解。
抚养费纠纷答辩状可以按照以下内容写：1、答辩人的姓名、性别、工作单位、住所等信息；2、答辩请求和答辩理由：被告应当针对起诉状的内容来进行答辩，被告可以在答辩状中对起诉状的事实进行反驳和认可，被告还可以提出自己的答辩请求，被告拥有其他证据的，还可以向人民法院提交相应的证据。
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