工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。 工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
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营业税改为增值税后，所谓劳务增值税的适用税率/征收率如下：1、劳务派遣服务。一般计税方法：适用税率为6%；2、建筑服务。一般计税方法：适用税率11%；3、其他服务。一般计税方法：适用税率17%/6%。
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