针对临时工辞职手续怎么办理流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.如果劳动合同还没到期的话，需提前三十天向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。3.人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。4.人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请
办理临时用地手续流程： 1、申请人到政务服务网选择网上申请事项，并按页面提示输入相关信息，上传相关材料并按“提交申报”提交申请资料; 2、窗口工作人员收到申请材料后当场或者规定工作日内作出受理或不予受理决定。材料不齐全或不符合法定形式的，办理机关应在规定时间内一次性告知申请人需要补正的全部内容，对不属于受理范围的，出具不予受理通知书; 3、办理人员对申请人提交的材料进行审查，提出初步审查意见; 4、办理机关负责人依据审查意见签署审批结果； 5、制证完成之后，邮递送达到填写地址。
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