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2023-07-28 回复
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一，员工无故被辞退，单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，员工严重过错被辞退，单位不需要支付经济补偿。第三，单位经济性裁员，或者合同变更协商不一致，单位需要支付经济补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
年满18岁。每年12月31日以前满18岁的男性公民。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，大学毕业生的征集年龄可以到二十四周岁之前。研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。
张神兵律师
广东律参律师事务所
职业军人是相对于义务军人而言的。按照兵役法规定期限服兵役的属于义务兵。超过兵役期限而留在部队,只有两种:士官,军官。这两种属于职业军人。义务兵不属于职业军人扩展资料:义务兵是根据国家兵役法,服兵役,为期两年。
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