诊断工伤在医院检查都需要哪些证明？-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2023-05-03 回复

专业分析：

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

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任意一家医院都可以，申请工伤医院需要出具劳动者受伤后的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件，但对医院并没有进行限制。在进行工伤认定的时候，需要提供工伤认定申请表，受伤害职工的身份证复印件，劳动合同和医院提出的诊断书。

医院诊断证明与轻微伤鉴定

张丽丽律师

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1、伤情鉴定，有轻微伤、轻伤、重伤的区别，它是作为加害方是否构成刑事责任以及刑事责任大小的依据，只有轻伤以上的才有可能构成犯罪，与此相关的还有一个伤残鉴定，这是计算赔偿事宜而进行的伤残等级鉴定； 2、司法实践中，往往对介于轻微伤与轻伤之间的伤情鉴定，需要医院的入院、住院等与治疗相关的材料才可以做出来，原因之一，轻伤一般情节较轻，危害后果不大，也没必要采取刑事强制措施； 3、对于存在明显伤势，比如进入重症监护室等情况时，派出所还是会将对方采取一定的强制措施之后，再做伤情鉴定；总之，伤情鉴定是在出院之后才做的，至于是否采取刑事措施，要视情况而定。

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