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柯秦律师
2019-04-28 回复
协议不成，收集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁
针对全日制劳动合同到期后续签非全日制劳动合同，用人单位是否要支付经济补偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。
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