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2023-05-08 回复
国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条（四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力（一至四级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休，按月领取基本养老金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
对于工伤退休年龄没有具体规定。但依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，如果因工致残，由医院证明后，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的全民所有制企事业单位员工应该退休。
职工退休年龄的规定是一般男年满 六十、女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满 五十五、女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。
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