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通过申请仲裁解除劳动关系是可以的。以下劳动争议均可以申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因有无劳动关系发生的争议;其他。
在申请仲裁时,当事人可以请求解除劳动关系。因为解除劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
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