个人医疗保险缴纳具体如下：首先，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年。其次，享受生育相关报销，必须参保生育保险才可以，医疗对生病进行报销。第三，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。你可以申请单位参保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
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个人如果要缴纳医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份去申请社保登记，之后领取社保经办机构发放的社保卡，再按照其核定的费率按时足额缴纳医保费用。
医疗保险单位与个人缴纳比例：公司按一定的基数进行缴纳，（基本医疗企业9%个人2%，大额互助企业1%个人3元）。各个城市，单位对基数比例可能会有调整，如果想计算大概，可上网搜索五险一金缴纳比例计算器，选择城市，基数进行计算，作为参考，以实际为准，有任何疑问，及时和公司人事沟通，保障个人财产，个人权益。
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