从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。 我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。 如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。 由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。即使原公司倒闭，也可以找到承继原单位权利义务的企业，要求其承担相应责任。 特殊工种办理流程： 审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕; 对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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1.尽量联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明 2.到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章 3.以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄 4.工作实务中,发生档案不完整情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
对于档案不全无法办理退休的情形，可以通过以下方式来解决相关的问题： 1、联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。 2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。 3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职，可以提起相应的行政诉讼。
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