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2023-04-19 回复
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
夫妻双方即使不办准生证也可以生孩子，我国已经全面取消准生证，计生办已经没有办理准生证的业务，夫妻需要生育的，自行安排生育即可，只需要在计生办进行登记即可。
孟金龙律师
不办准生证也可以生孩子，所以不办最合适。我国已经全面取消准生证，计生办已经没有办理准生证的业务，苏州也无法办理准生证。现在生孩子无需办理准生证，夫妻需要生育的，自行安排生育即可，只需要在计生办登记即可。
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