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2023-03-10 回复
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 被依法追究了刑事责任的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
暧昧聊天算出轨证据，但是只有当事人通过合法程序和途径获得的暧昧聊天记录才能被认定是出轨证据，如果在法庭上，出示证据的这一方当事人不能证明其证据来源的合法性，那么该证据将被依法排除。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
暧昧聊天算出轨证据。但是只有当事人通过合法程序和途径取得的暧昧聊天记录才能被认定是证据，如果在法庭上夫妻一方不能证明其取得证据的合法性，该证据将被排除。
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