我公司买的是550元的社保，现在我是处于休产假期间，社保要我一人全付。我该如何投诉？仲裁有用吗?-法师兄

推荐答案

闫文义律师

2018-08-24 回复

专业分析：

用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

展开更多

针对我公司买的是550元的社保，现在我是处于休产假期间，社保要我一人全付。我该如何投诉？仲裁有用吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司欠我的社保，我一定要交吗

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

社保是单位统一申报的，所有员工每一项都合在一起申报。你不能自己去缴已申报的。只能公司把欠缴的补齐以后。把你的转出来以后。你才能自己交。

我的老家的社保卡和我公司的社保卡是一张吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

农村老家给你教的那一种，一般都是大队的给你办下来的。这种卡叫做新农村合作医疗保险，这种的交费额度比较低，报销比例呢，相对来说也是比较低一些的。一般只有医疗保险这一个作用。单位里给交的那一种叫做社保卡。他是城镇性质的。它的保险范围包括，生育，医疗，养老，工伤，失业五种。个人的缴费比例比较低，嗯，单位的交费比例比较高一些。就像我们这边最低的交费基数好像是一天200多块钱，单位是给交900多个人只交200多。

对内容有疑问，可立即反馈反馈