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杨斌律师
2019-10-12 回复
可以以未缴纳社保和为足额支付工资为由解除合同，且要求支付所欠工资和补交社保
针对公司未缴纳社保，未按时发放工资，如何要求赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
根据我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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