1、误工费：事故发生后，被告已停发了原告的工资，基于原告因伤致残持续误工的事实，可参照事故发生前三个月，原告的工资收入标准，误工时间计算至第一次评残前一日，共计15200元（760天×20元/天）； 2、住院伙食补助费：原告四次住院治疗共计80天，参照当地一般国家工作人员出差补助标准，计款2400元（80天×30元/天）； 3、营养费：酌情按每天10元计算计款800元； 4、鉴定费1340元； 5、伤残赔偿金：根据原告的伤残等级，参照河南省上年度农村居民年人均纯收入标准计算，共计55237.3元（5523.73元/年×20年×50%）； 6、子女抚养费，根据原告的伤残程度，参照河南省上年度农村居民消费支出标准计算至18周岁，共计7364元（8年×3682.21元/年×50%÷2）； 7、精神慰抚金：根据过错责任，酌情认定10000元。原告住院治疗期间，被告已派专人护理，护理费不再计算赔付。被告给原告购买的《意外伤害保险》应属用工的劳动福利范畴，被告不能以此抗辩其应承担的赔付伤残赔偿金的责任。原告在实施岗位作业时，存在一定的疏忽和过失，对此事故原告亦应承担相应的责任。
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三根肋骨骨折无法构成伤残等级，可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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