根据《上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（沪人社养发[2009]22号）和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法（2004修正）》，用人单位欲招用外地户籍人员就业，必须根据上述要求办理相关保险缴纳事宜： 1、对于45周岁以下的外地城镇户籍从业人员，应当为其办理城镇职工社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）； 2、对于45周岁以下的外地非城镇户籍从业人员，并且具有相关技术资格的，如果协商不一致，用人单位有权不为其缴纳城镇职工社会保险，而只为其缴纳综合保险； 3、对于不符合办理城保的外地户籍人员，用人单位仍应该为其办理综合保险。
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上海市已经公布了2018年本市职工平均工资为56304元。据此计算，2018年本市职工月平均工资为4692元。本市2018年度全市职工平均工资公布后，从2018年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
对于养老金各地的标准是不一样的，才会有按照哪个地方，领养老金的纠结。要知道按照哪个地区领取养老金，就要看是在哪里退休的。在上海退休，是可以按照上海的标准领取的，跟外地人是没有关系的。 比如你的户籍所在地是厦门，交了5年社保，在上海交了10年。就多了一个选择，可以按照厦门或者上海标准领养老金。对于大多数人来说，选择的标准也很简单。看哪个地方能领到的养老金高，如果是上海和厦门，建议是选择上海。养老金的水平跟当地的社会平均工资是钩挂的，上海是要高于厦门的。如果没有在上海缴满10年，就回到户籍所在地，是不能按照上海标准领取的。交够社保，只能按照户籍所在地标准领取。
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