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辞职后的工资不结清怎么办?

2022-11-05 19:18:12
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澳门在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。 然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解。并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职了工资不结清,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

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