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如何维权如何赔偿离婚纠纷

2023-04-05 14:45:18
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-05 回复

专业分析:

尊敬的咨询者,您好,根据你的咨询问题,夫妻双方决定离婚的原因多种多样。感情破裂、暴力打骂对方等情形都是双方离婚的原因。法律规定以下情形可以要求另一方赔偿或多分夫妻财产:夫妻一方有重婚的;一方有配偶者与他人同居的;夫妻一方对另一方实施家庭暴力的;夫妻一方虐待、遗弃家庭成员的。以上情形都可以要求另一方赔偿。赔偿包括精神赔偿与物质赔偿。在起诉时,夫妻应及时向另一方索赔,否则是放弃此项请求了。

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离职纠纷维权,有三种方法: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉; 离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

遭遇离职纠纷,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的,当事人可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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