工伤伤残等级赔偿标准及规定-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

展开更多

针对工伤伤残等级赔偿标准及规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤伤残等级鉴定及赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工伤等级标准与赔偿标准。如下：1、工伤等级分为十级，具体构成几级工伤，要根据工伤鉴定情况确定；2、工伤赔偿标准，一级伤残赔偿27个月的工资；二级伤残为25个月；三级伤残为23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；十级伤残为7个月的本人工资。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定等级为一级到十级伤残；赔偿标准为从工伤保险基金支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴，根据伤残等级的不同具体的赔偿金额也不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿金额由各省市人民政府规定。

对内容有疑问，可立即反馈反馈