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怎么因物品损坏不发工资

2022-09-28 16:53:37
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浙江在线咨询顾问团

2022-09-28 回复

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专业分析：

老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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（1）首先应当注意寻找有无其他凭证可以证明购物这一事实。比如，寻找购物的收据或电脑打印的小票，没有小票还可以寻找证人。 （2）要产品的生产者退货，赔偿缺陷产品造成的人身伤亡、财产损失的，并不需要发票，只需有产品残骸并足以证明该产品是生产者所生产即可，消费者就可以索赔了。

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