劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。 要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行,如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
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在劳动仲裁程序完成后,劳动者能在裁决书规定的期限内拿到工资。如果一方当事人对发生法律效力的裁决书不按期限履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
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