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公司扣工资业务扣货款的一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商来维护其合法权益。而业务扣货款,如果数额较大的,可能会坐牢,可能会构成职务侵占罪。
坐牢没有工资。罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法。
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