针对劳动合同到期后不续签会有什么影响,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司忘记续签的,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资。 我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果是用人单位在劳动合同到期后未续签,需要支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续约的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来付。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询