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因为私企没有人事档案的管理权限，通常有以下几种处理方式： 一、保留在学校，这个时间一般最多是2年，不同学校规定不同，到时间必须转走。 二、转回原籍地/生源地，一般会放在是市或县人才交流中心（以前的人事部门）。 三、挂靠在工作地的人才交流中心或具有人事档案管理权限的中介机构。
《毕业生就业报到证》是高校毕业生报到的唯一合法依据和有效证明，只有列入国家就业方案的毕业生才能持有。报到证是由教育部直接印制，省级教育厅、高校毕业生就业主管部门签发。学校没有发报到证可以自行办理，办理流程如下： （1）毕业生在“就业协议书”上填写基本情况； （2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章； （3）用人单位签字、盖章，（上级人事主管部门确认盖章）毕业生签字，填写双约定的其他条款； （4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案； （5）将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信； （6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。
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