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2022-03-12 回复
先去做工伤认定！再去做伤残等级鉴定！鉴定达到最低十级伤残的，按照国家相关赔偿标准进行赔偿。不构成最低十级伤残等级的，通常情况下不会有赔偿，用人单位只会承担医疗费用而已。不过依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。你的伤情应该符合十级伤残。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的，那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的，通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以，工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
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