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不交保险怎么办公司不交保险怎么维权

2023-07-11 18:42:55
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江苏在线咨询顾问团

2023-07-11 回复

专业分析:

公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下: 1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2.补交存在劳动关系期间的社保。 3.如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

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章法律师

广东律参律师事务所

公司不给交保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。依照相关法律规定用人单位应该在用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记,并且申报缴纳社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就给员工发出办理社保的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的原因造成公司不能正常的为员工缴纳社保,以后一旦出现争议,人力可以将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保。或是让他写一份不愿意缴纳保险的声明书。如果公司没有证据证明的话,得为他补交社保。 2、缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务。根据社会保险的相关性规定,在职人员应缴纳的社会保险,由单位在其工资中代扣。也就是说用人单位有义务为在职员工缴纳社会保险费,但必须是代扣代缴,而不是以现金形式发放,也不能让员工自行缴费。

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