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2023-03-09 回复
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
高利贷是索取利息超过我国法律规定的违法贷款。我国《民法典》禁止高利放贷，要求借款的利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。高利贷借款合同中违反法律规定的利息是不具有法律效力的。
章法律师
一般情况下，借贷的月利率高于3%，年利率高于36%的就属于高利贷。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
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