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北京市企业退休职工病故抚恤金丧葬费应如何发放

2019-05-22 19:56:00
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赵岩律师

2019-05-22 回复

专业分析:

您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答

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天津东方律师事务所

(一)死亡抚恤金一次性发放标准: 1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月; 3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 (二)非因公死亡抚恤金发放标准: 1、丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 2、一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。

张神兵律师

广东律参律师事务所

因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资葬费标准:因病4000元工(公)5000元属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 (二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法

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