公司缴费基数相关规定 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
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根据北京住房公积金管理委员会办公室发布的通知，2020住房公积金年度，北京地区月缴存基数上限为27786元，下限暂为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元，待公布最低工资后再作调整。与此同时，继续执行5%到12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定住房公积金缴存比例，无须提供材料，无须审批。以此为例，若一职工上年度月平均工资为3万元，其单位公积金缴存比例为12%，则其本年度每月缴存的公积金上限为27786元的12%即3334元，单位为其缴存的公积金为3334元，合计共6668元。
最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
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