首先单位没签合同没买社保属于违法，要支付两倍工资和补齐社保；其次，既然工伤等级已经确定就要按规定赔偿，如不服可以自收到鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请，单位要你等一年是故意拖延时间，工伤案件诉讼时效只有一年，一年之后法院不再支持了。最后，6级工伤和7级赔偿差别很大，这也是单位不愿承担的原因之一。
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没买工伤保险由劳动者的用人单位赔偿，发生工伤应当先进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的，相应的工伤待遇全部由单位支付。
用人单位没有为员工购买社会保险的，员工发生工伤后，由用人单位按照社会保险所规定的工伤保险待遇项目和费用标准进行赔偿。用人单位与员工之间就赔偿数额发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁结果出具后，用人单位应当履行自己的赔偿义务。
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