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实习有限制吗?

2022-04-06 09:40:06
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江西在线咨询顾问团

2022-04-06 回复

专业分析:

中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习期是学校对学生参加社会实践的要求,有关劳动法律法规没有实习期的规定,故不属于劳动法律调整的范围。按《劳动法》规定,用人单位用工必须依法书面订立劳动合同,否则就是违法。订立劳动合同无疑是对劳动者的一种保护性措施,应该依法办事。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

寒暑假或一两个月的实习一般不算。超过三个月以上的可以算进去,其实对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以从实习期算起自己的开始工作时间。

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