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购买工伤保险手续费怎么算

2022-04-21 08:21:25
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2022-04-21 回复

专业分析:

如果非工伤的话,首先走社保了,社保没买那就是公司的问题,所有医疗费用公司承担,根据劳动法规定,员工一担与用人单位建立劳动关系就必须为员工购买社保。 另外就是你的受伤是不是人为造成,比如事故等。既然不是工伤,单位理应不承担责任,但是由于单位没有参加社保,职工无法就医报销,单位应该承担部分就医的报销的责任。

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购买工伤保险流程:1、工伤定点医院治疗;2、上报公司人事部门,填写工伤认定表;3、公司向所在地社保部门申报;4、备齐所有医疗费用清单、病历本、药品清单、出院证明单、各项检查报告及检查诊断书;5、指定账号,六个月内到帐。

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一、申报材料: 1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 二、办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。 办理流程: 用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。 办公地址:社保局工伤保险处。

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