我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没签劳动合同赔偿的标准是什么

2023-03-14 10:21:33
推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-03-14 回复

专业分析:

劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对没签劳动合同赔偿的标准是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不属于法律上的违法行为。

章法律师

广东律参律师事务所

自然人可以决定自己财产的归属,但是在订立遗嘱时应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。所以如果配偶、父母和其他子女都具有劳动能力,那就可以指定将所有的遗产归儿子所有。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询