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自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察大队投诉。自动离职是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇。
职工自动离职是否有工资,视具体情况而定。劳动者没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在违法情况,劳动者属于违法解除劳动合同。但用人单位应该全额支付劳动者工资。如果劳动者擅自离职给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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