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劳动合同法关于骨折能医疗多长时间

2023-05-26 08:46:47
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湖南在线咨询顾问团

2023-05-26 回复

专业分析:

关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间,通常情况下,如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

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张神兵律师

广东律参律师事务所

鼻梁骨骨折轻伤害可能判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪的法定量刑是:故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

章法律师

广东律参律师事务所

对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

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