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工伤鉴定需要什么样的法律依据

2023-10-15 17:06:37
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上海在线咨询顾问团

2023-10-15 回复

专业分析:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤鉴定的依据为《职工工伤与职业病致残等级》。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

关于职工工伤鉴定的法律依据如下:职工发生工伤,治疗后有残疾影响劳动能力的应进行工伤鉴定;工伤是功能障碍和自理障碍的等级鉴定,共十个工伤等级,一级最重,十级最轻;自理障碍分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理;工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出,并提供相关资料;工伤鉴定委员由社保、卫生等部门组成。

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