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辞职后多久才能走

2022-08-27 14:22:11
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析:

劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如用人单位因此扣发工资是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按正常程序提出辞职后30天可以离职,试用期内3天。而用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形时劳动者可以随时单方面解除劳动合同。

范小东律师

福建律海律师事务所

辞职一般一个月后可以离职。离职有多种方式:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

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