1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
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城镇职工,包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。都是相对于本地居民而言的,居民是指户口所在地为本市居民。外埠城镇户口和外地城镇户口没有区别,都是相对于本地而言,比如您需要在北京办理某些业务,但是您的户口不是北京的,那么此时你的户口所在地就被称之为外埠城镇或者外地城镇户口。
城镇职工社保不能转城乡居民社保,城镇职工属于企业劳保事业处,城乡居民社保属于养老。城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,与城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成中国社会养老保险体系。
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