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工龄不够赔多少钱

2022-08-20 18:50:19
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2022-08-20 回复

专业分析:

根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。 3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。如果不构成伤残,还是需要赔偿医疗费,交通费,误工费等等,具体数额要根据当地的经济水平判定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定达到八级,赔付依照法律法规规定按以下三种款项进行分类处理:伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。工伤鉴定达到八级,可以以本人11个月工资计算伤残补助金,一次性领取。伤残就业补助金和工伤医疗补助金,则是在员工本人合同到期或主动解除合同情况下,由用人单位和基金组织,结合当地文件标准予以发放。

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