1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。 2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以立即解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对劳动合同期内辞职是不是可以扣工资呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
例如有配偶的人与他人举行结婚仪式的，因为举行结婚仪式本身就有一种公开性，有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但对外以夫妻名义相称的;当事人以夫妻名义购买住房的;除了以上“以夫妻名义”的行为以外，当事人同居生活，一方生病时另一方以配偶的名义签名、陪侍，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等，也可以作为认定以夫妻名义的证据。
在债的关系中，有要求他的债务人实施一定行为或者不实施一定行为的权利的人叫债权人。债务人，通常指根据法律或合同﹑契约的规定，在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。简单地说，债务人可以理解成是买方，而对应的债权人可以理解成卖方。
相关专题
网友热门关注
