1、除非出现公司法第75条规定的三种情形之一，公司不得随便回购股东的股权。你们公司的股东细则的效力不能与公司章程效力等同，其约定的强制收购的规定的也没有法律效力。有法定依法定，无法定才依约定。 2、9月2日的股东会的议程是什么？公司章程对董事长休会的权利是否有约定？我认为董事长是有这个权利的。因为董事长的休会，并不影响其他股东通过多数股东的表决，再行提起召开会议的权利。除非，董事长是绝对大股东，那么公司治理结构由此会陷入一个僵局。 3、董事长去工商局的变更行为，不能改变其曾经与他人合资开办同业公司的事实。其行为对公司的利益构成潜在威胁，是否构成损害需要证据来证明。另外，董事长的这个变更到底是权宜之计，曲线救国之策，还是痛感前非之举。需要调查后来确定。 4、建议，先聘请律师进行工商调查，主要针对董事长与其他公司合资开办企业的情况。然后再根据调查情况，确定诉讼策略。 5、本案最大的变数，是你们公司的股权结构情况，董事长的持股比例问题。这个决定董事长与其他股东博弈的筹码到底有多大的问题。直接影响到股东诉讼角度的选择。
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公司股东的权利有:1.知情质询权;2.决策表决权，股东有权利参加或者指定委托人作为代表参加公司股东大会，并依据股份比例或者其他的约定，行使自己的议事和表决权;3.选举权，公司的股东有权被选举和选举为董事会或者监事会的成员，4.收益权，公司的股东有权按照法律及公司章程的相关规定，获取公司的红利，在分取公司终止后的剩余资产，再分别支付员工工资、社会保险费、员工补偿金等;5.优先权，股东在公司增资或者发行新股时，在同等条件下有认缴的优先权，而有限公司股东通常还会享有对其他股东转让股权的优先受让权。6.提议召集权。
公司法规定股东的权利包括股东身份权、资产收益权、知情权、参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、优先受让、认购新股权、退股权、诉讼权和代位诉讼权等、决议撤销权等。
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