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工伤住院了但医疗局不给出什么证明

2023-01-29 16:35:27
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新疆在线咨询顾问团

2023-01-29 回复

专业分析:

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤出院需要医生开的证明: 1、误工费的证明:需要全休多久,而不是注意休息; 2、护理费的证明:住院期间需要几人护理及护理的天数; 3、营养费的证明:需要加强营养补充及营养的种类、费用; 4、后续治疗费的证明:后续治疗及治疗的时间、费用; 5、关于辅助器具费用:辅助器具及辅助器具的种类、价格。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤医院要出的证明有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书。除此之外,提出工伤认定的申请还应该提交的材料有工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系的证明手续等相关的材料。工伤认定申请表应该包含工伤事故发生的时间、地点、理由等。

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