这种情况公司是需要给你支付补偿金的，按照工作年限计算 你实际在单位里工作多长时间了 有没有社保 需要具体看你们的工作情况 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
针对公司说不用赔偿,但是没有社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者是不可以跟公司谈不用交社保的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。企业没有缴纳社保，只要被劳动部门发现，不管是否是职工要求，劳动监察部门或者社保征缴部门一定会责令企业改正。这是法定的行政职能。而且如果不缴纳社保，职工就无法享受到社保五险待遇。退休之后没有养老金，得病无法享受职工医保待遇，工伤无法享受工伤保险保护，生育无法报销医疗费和享受生育津贴，失业没有失业保险金和医疗保险费。
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