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工伤认定后怎么能得到赔偿

2022-08-08 10:34:29
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-08 回复

专业分析:

一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和场所受到伤害的;工作时间前后受到事故伤害的;履行工作职责意外伤害的;职业病;受伤或者下落不明的;在上下班途中,受到非主要责任的伤害;工伤的其他情形。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。

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