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属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用或招工审批表、历年职工劳动手册等原始资料;属其他用工形式的,应提供合同书、录用审批表、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料,带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
单位为员工补缴社保需要提供下列资料:单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;劳动合同书或者职工名册;《社会保险人员补缴申报表》;以及工资支付清单等。
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