工伤九级应该赔偿多少钱？-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

依据最新工伤管理条例规定：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资。2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月。3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资。5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）。6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）。7、医药费：公司支付。8、交通费：按实际（协商）。9、鉴定费检查费：

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工伤九级应该赔偿多少钱

章法律师

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工伤九级可以要求获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。依照相关的法律规定，工伤九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤应该赔偿多少钱?