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轻微工伤一般不是赔偿,而是享受工伤待遇。轻微工伤的,在治疗和修养期间,可以享受停工留薪待遇,由单位支付,治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付,此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。
轻微伤的话,一般是不追究刑事责任的,但要看具体案情,如果被定性为寻衅滋事罪之类的,可能就会被判刑了。一般的轻微伤,需要承担民事赔偿责任和治安责任,也就是赔偿和行政拘留。赔偿的话,要视对方的伤情和你们能接受的底线而定,医疗费、营养费、误工费、住院伙食补助费等最基本的赔偿费用是肯定需要计算的,至于精神损失费则看你们是否想赔偿了。按你说的情形,十万应该是偏高了,应该还可以降低赔偿。以上就是关于轻微伤的赔偿标准。
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