针对劳动仲裁纠纷包括哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
下列纠纷属于劳动纠纷： 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
因确认劳动关系引起的纠纷；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的；因除名、辞退、辞职和离职引起的；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引起的；因劳动报酬、工伤赔偿、经济赔偿金或补偿金等引起的；劳动者与用人单位履行劳动合同期间引起的纠纷等等。
相关专题
网友热门关注
